Obiettivi del corso
Il corso “Change Management - Cambiare in Azienda”, della durata di 3 ore, è rivolto a Direttori, Manager, Responsabili di funzione e dello sviluppo organizzativo, Imprenditori e Amministratori delegati che vogliono realizzare un progetto strutturato di cambiamento organizzativo.
Il corso è tenuto da Roberto Suares, Assessor, Coach e Senior Trainer in corsi di Alta formazione per le soft skills con esperienza trentennale nella formazione e sviluppo del Top Management di grandi aziende e multinazionali (tra cui IBM, Ferrari, Ferrero, Enel, Q8, Siemens, Benetton etc.), a livello internazionale (leggi il CV completo del Docente).
Al termine del corso, i partecipanti avranno acquisito le competenze manageriali per:
La formazione prevede momenti di brainstorming ed attivazioni guidate con l’interazione di tutti i partecipanti.
Il corso è tenuto da Roberto Suares, Assessor, Coach e Senior Trainer in corsi di Alta formazione per le soft skills con esperienza trentennale nella formazione e sviluppo del Top Management di grandi aziende e multinazionali (tra cui IBM, Ferrari, Ferrero, Enel, Q8, Siemens, Benetton etc.), a livello internazionale (leggi il CV completo del Docente).
Al termine del corso, i partecipanti avranno acquisito le competenze manageriali per:
- valutare opportunità e rischi legati al processo di Change Management;
- utilizzare gli approcci più efficaci per ciascun modello di Change Management;
- motivare, gestire e guidare le risorse impegnate nel cambiamento;
- costruire in azienda un clima sempre aperto all’innovazione;
- affrontare il cambiamento con resilienza;
- valutare l’impatto delle trasformazioni nell’organizzazione;
- apprendere come indirizzare e gestire le fasi di trasformazione aziendale.
La formazione prevede momenti di brainstorming ed attivazioni guidate con l’interazione di tutti i partecipanti.
