La formazione in materia di apprendistato è obbligatoria per tutti i lavoratori assunti con contratto di apprendistato professionalizzante. La durata varia da 40 a 120 ore in base al titolo di studio acquisito dal lavoratore.
Il corso apprendistato di prima annualità (40 ore) trasferisce le competenze di base e trasversali in materia di sicurezza sul lavoro, comunicazione, contrattualistica, organizzazione ed economia. Assolve totalmente all’obbligo formativo per lavoratori con diploma di laurea.
I corsi apprendistato di II e III annualità, della durata di 40 ore, sono obbligatori per lavoratori con titolo di studio inferiore al diploma di laurea e articolano il trasferimento di competenze specifiche su diverse macroaree, tra cui:
Il corso apprendistato di prima annualità (40 ore) trasferisce le competenze di base e trasversali in materia di sicurezza sul lavoro, comunicazione, contrattualistica, organizzazione ed economia. Assolve totalmente all’obbligo formativo per lavoratori con diploma di laurea.
I corsi apprendistato di II e III annualità, della durata di 40 ore, sono obbligatori per lavoratori con titolo di studio inferiore al diploma di laurea e articolano il trasferimento di competenze specifiche su diverse macroaree, tra cui:
- sicurezza e prevenzione
- comunicazione e competenze relazionali
- problem solving e processi decisionali
- organizzazione ed economia aziendale
